Какие дополнительные выходные дни могут быть предоставлены при 36-часовой рабочей неделе и сменном графике работы в мае после указа президента от 23 апреля 2021 года?
опубликован 24.04.2021, 12:46
Если установлен сменный график работы, 36-часовая рабочая неделя, как быть в мае, после указа президента от 23 апреля 2021 о дополнительных выходных днях с 4 по 7 мая?
Так, как именно это у вас смены проходят, и вопрос, что указано в вашем трудовом договоре, а вообще по трудовому кодексу нельзя заставлять работать в выходные и праздники.
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Это будет работа как в свой выходной день.
У меня по графику стоят смены 4,5,6,7,8 мая, но табель составлен 27.03.2021, не понимаю, должны ли быть в графике изменения, или нет? и как с оплатойтоже не понятно.
Поговорите с начальством, лучше побыстрее.
Эти смены должны быть оплачены вам в двойном размере, как работа в выходной день, согласно ст. 153 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Одинокая мама-оператор ЭВМ вынуждена работать в выходные дни - как защитить свои права?
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Водоканал заставляет работать в выходные
Указ президента о выходных в мае 2021 Так дадут нам побухать нормально С 1 по 11 мая 2021
Правильно ли работодатель оформляет отпуск с 2 мая, если последний рабочий день сторожа 29 апреля, а выходные - 30 апреля и 1 мая?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Несогласие с работодателем по поводу выхода на смену в выходной день после больничного
Шестидневная рабочая неделя и Указ президента - спорный вопрос в школе искусств
Сменный график.30 часовая рабочая неделя. Как высчитать норму часов в январе 2016?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут