Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе

Вопрос №2022364 из г. Новосибирск
опубликован 17.11.2012, 21:37

Зарплата за январь при скользящем графике. Здравствуйте! Работаю в гостинице. В трудовом договоре установлен оклад. Особенности режима рабочего времени: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Сменная работа. График работы установлен 2/2. зарплата за месяц 12000 руб. Вопрос - как должны оплатить работу за январь если до 10 января отдыхали, а затем по графику 12 смен было.?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Одоевский Дмитрий Дмитриевич

Юрист Волгоград

5.0 160 отзывов

Оклад должен быть выплачен полностью. Наличие нерабочих праздничных дней в месяце не является основанием для уменьшения оклада.

18.11.2012, 08:40

Спасибо за ответ! мне то вот всё понятно ! как заставить бухгалтера платить правильно ? ссылка на закон и статью?..я задала такой вопрос -сказала бухгалтер что платят в зависимости о количества смен . В 2010году за январь заплатили так - 12000руб : на 15.5 смен =774 руб.*12смен=9290 руб., (вместо 12т.руб )..В 2011 году за январь заплатили так - 13500руб :15.5смен=870.56 руб*11 смен=9580 руб ( вместо13500).Горничная которая по графику работает 5/2 и вышла наработу 10 января получила за месяц 13500руб. где справедливость ?при этом белая зарплата 8000руб. Приняли на работу новую горничную.которая знает много законов.решили её уволить....Им пришлось выплатить ей БЕЛУЮ зарплату +компенсацию за отпуск за 1 месяц =18000 руб.так как она пригрозила им проверками .Скоро опять январь...как заставить заплатить полностью за месяц без ущерба для себя.?ПОДСКАЖИТЕ ССЫЛКИ НА СТАТЬИ ? СПАСИБО !!!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы