Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
опубликован 17.11.2012, 21:37
Зарплата за январь при скользящем графике. Здравствуйте! Работаю в гостинице. В трудовом договоре установлен оклад. Особенности режима рабочего времени: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Сменная работа. График работы установлен 2/2. зарплата за месяц 12000 руб. Вопрос - как должны оплатить работу за январь если до 10 января отдыхали, а затем по графику 12 смен было.?
Оклад должен быть выплачен полностью. Наличие нерабочих праздничных дней в месяце не является основанием для уменьшения оклада.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Переведён на работу по скользящему графику (стал работать в разные смены, так как нарисуют в графике).
Правомерность установления рабочего графика с выходными днями по скользящему графику и оплата труда за отработанные
Работодатель пытается изменить наш график работы без нашего согласия
Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период
Режим рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
График работы сотрудника поликлиники - 5 рабочих дней в неделю с 2 дежурными субботами в месяц (38,5 часов)
Режим работы с выходными по скользящему графику и нормированным рабочим днем - 5/2 или 2/2?
Организация внедряет гибкий график сменности с выделением выходных дней по скользящему графику и суммированным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут