Нарушение графика работы - как я ушла на обед в школьном субботнике и что это мне стоило.

Вопрос №18421014 из г. Владивосток
опубликован 25.04.2021, 03:39
Субботник был в пятницу, асе после 4 х часов работы, ушли на обед, мне как вазтеру, хотя школа работает с 13-30 было отказано уйти на обед. Я ушла в 13-30,уборщица опоздала на 30 мин с обеда. Что я нарушила, если с 14-ти часов до 19 чпродолжила работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ничего Вы не нарушили. В трудовом договоре у Вас прописан обед? Время обеда? Если нет, то по ТК Вы имеете право на законный обед, тем более в школе ничего за время Вашего отсутствия не произошло.

25.04.2021, 04:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Похожие темы:
После работа

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских