Судья в процессе мне заявил, что отгула, как такового не было, т.к. он гулял до обеда 2 часа и после обеда 3,5.
Вопрос №122724
из г. Владимир
опубликован 14.11.2003, 14:50
опубликован 14.11.2003, 14:50
У меня прогулял работник - ушел в 11.00 и не был весь день без уважительных причин. Я его наказал, а он оспорил наказание в суде. Судья в процессе мне заявил, что отгула, как такового не было, т.к. он гулял до обеда 2 часа и после обеда 3,5. Обед, якобы, прервал прогул и 4 часов подряд отсутствия на месте не было. Если обед прерывает прогул, то получается, что работники, работающие у нас по сокращенному дню (7 часов - 3,5 до обеда и 3,5 после) прогулять не могут в принципе, даже если совсем не будут ходить на работу?!
Уважаемые юристы, поделитесь - кто что думает по этому поводу.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Евгений!
Не расстраивайтесь Вы так. У нашего доблестного суда установка защищать работников, чтобы те не жаловались в суды по правам человека.
Подавайте кассационную жалобу поскольку на лицо основание для отмены решения, установленное статьей
В пп.а п.6 ст.81 Трудового кодекса РФ прогул - есть отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение РАБОЧЕГО ДНЯ.
В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса РФ перерыв для питания находится в пределах РАБОЧЕГО ДНЯ!
Судья же оперировал к понятию "рабочее время", а не "рабочий день".
Успехов и удачи!
14.11.2003, 16:09
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Я сама юрист, но с такой ситуацией никогда не сталкивалась. Большое спасибо, что просветили. Действительно очень интересный прецедент.
С уважением,
Галина
14.11.2003, 15:33
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 893
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 660
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 686
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 242
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
491
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
4.9
1 358
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
372
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
5
7
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
558
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Прерывает ли перерыв на обед время прогула, т.е. если работника небыло до обеда 3 часа и после обеда 3 часа
Таким образом у нас на предприятии никак нельзя прогулять БОЛЕЕ 4 ч. ПОДРЯД, т.к. обед рабивает рабочее время на части.
Тогда получаетс при в/у графике рабочего дня,
В дополнение к вопросам №153159 и №153335.
Работник уволен за прогулы и опоздание - правомерно ли это решение администрации?
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Помогите найти повод для для подачи на аппеляцию.
Работник уволен после отказа начальника учитывать медицинское заключение - Будет ли восстановление на работе?
Возможность обжалования увольнения после прогула без объяснительной записки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут