Невролог поликлиники получил неожиданный приказ о выезде к пациентам без согласия и специальной подготовки - что делать?
опубликован 26.04.2021, 07:23
Я работаю неврологом поликлиники с октября 2019 г., в должностной инструкции нет выезда а дом к пациентам.. 22.03.2021 г меня ознакомили с приказом главного врача г № 115 п, в котором мне приказывалось по средам с 12.30 до 15.30 оказывать медицинскую помощь взрослому населению, обслуживать нетранспортабельных больных и паллиативных больных и с целью оформления направления в бюро МСЭ, организовывать осмотр неврологом на дому п направлению участковых терапевтов. Я не вхожу во врачебную комиссию, там невролог другой. При заключении со мной трудового договора приказом гл врача были определены условия труда-это кабинет, график приема с пон по чт – 6 часов приема, пт-5 час приема, и 22 мин на человека-все прописано в приказе. Новым приказом старый не отменен, а в среду созданы новые условия труда-это выезд на дом без моего согласия. Спец оценка моего рабочего места была проведена при условии работы в кабинете. Я с приказом не согласилась, написала, что приказ мне не понятен, он меняет мою трудовую функцию-так как понятие медицинской помощи широкое, а я занимаюсь только специализированной мед. помощью, паллиативную помощь оказывают мед. работники, которые прошли учебу по паллиативной помощи. По средам продолжаю вести прием, оказывать специализированную неврологическую помощь по установленному приказом главного врача № 310 п от 17.10.2019 графику приема. Мне готовят выговор, что делать.
Доброе утро! Выговор без проблем Вы можете оспорить в судебном порядке. Посмотрите ещё свою должностную инструкцию, если этих обязанностей нет, то при изменении трудовой функции должны уведомить за 2 месяца.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Если медорганизация государственная, то все по профстандарту невролога, а в профстандарте "кабинет" не указан...
Приказ Минтруда России от 29.01.2019 N 51 н "Об утверждении профессионального стандарта "Врач-невролог" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2019 N 53898)
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции
Трудовые функции
код
наименование
уровень квалификации
наименование
код
уровень (подуровень) квалификации
A
Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы
8
Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза
A/01.8
8
Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности
A/02.8
8
Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность
A/03.8
8
Проведение и контроль эффективности мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний нервной системы и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения
A/04.8
8
Оказание паллиативной медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы
A/05.8
8
Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы
A/06.8
8
Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала
A/07.8
8
Оказание медицинской помощи в экстренной форме
A/08.8
8
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Будет ли в таком случае работа нанятого мною врача невролога законной?
Работодатель сократил время приема врача невролога без согласия - как вернуть правомерный режим работы?
Перевод врача-офтальмолога в темную комнату - как обеспечить комфорт и безопасность?
Спорный перевод или увольнение? Изменение условий трудового договора в ОАО ВолгаТелеком
Вопросы организации работы медсестры в поликлинике - правомочность руководства и возможность отказаться
Незаконные обязанности и неоплатные услуги - медсестре поликлиники насильно поручают работу вне ее должностных обязанностей
Сокращение структурного подразделения - законность увольнения без приказов о заключении трудовых договоров
Отказ в приеме на МСЭ без объяснения причин - Что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут