Работодатель заставляет работать в нерабочие майские дни. Имеет право?

Вопрос №18424053 из г. Курган
опубликован 26.04.2021, 13:06
Работодатель заставляет работать в нерабочие майские дни. Имеет право?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

В данном случае надо знать какую должность Вы занимаете и где.

В соответствии с Указом Президента от 23.04.2021 №242, нерабочие дни с сохранением заработной платы установлены с 4 по 7 мая включительно.

Так же в этом указе есть пункт 2, который гласит следующее:

2. Органам публичной власти, иным органам и организациям определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 г. включительно функционирование этих органов и организаций.

Так что, если Вы работник, который обеспечивает "функционирование этих органов и организаций", то Вас могут привлечь к работе.

Следует понимать, что для того что бы Вас привлечь к работе работодатель должен издать приказ и ознакомить Вас с ним.

26.04.2021, 13:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте!

Работодатель имеет право вас привлекать к работе в эти дни, потому что они не являются нерабочими праздничными днями, когда требуется согласие работника на привлечение к работе.

26.04.2021, 13:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сделают приказ, Могу ли я отказаться?

26.04.2021, 13:15

Конечно, имеете полное право.

С уважением.

26.04.2021, 13:22

Не можете и оплата будет производиться, как за обычный рабочий день... конечно вы можете оспаривать решение вашего работодателя в судебном порядке.

26.04.2021, 13:28

Отказаться от выхода на работу? Сомнительно, надо будет смотреть формулировку в приказе, как работодатель выразит свою необходимость в привлечении Вас к работе.

С приказом в любом случае необходимо ознакомиться.

Так же рекомендую Вам снизу на листе с приказом написать "Ознакомлен, с приказом не согласен" Так же необходимо указать дату и поставить подпись, тогда будет больше вероятность, что в случае чего Вы сможете отстоять свою правоту в суде.

С уважением, Мот Илья Сергеевич.

26.04.2021, 13:31
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Заставляют работать

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских