Региональное соглашение об установлении минимальной оплаты труда выше установленной РФ - законное решение или нарушение закона?

Вопрос №18428007 из г. Омск
опубликован 27.04.2021, 17:09

В региональном соглашении, заключенном между правительством, объединением работодателей и объединением профсоюзов субъекта федерации, предусмотрен размер минимальной оплаты труда, равный 4100 рублей, в то время как по РФ он установлен в размере 1100 рублей. Вправе ли субъект федерации принимать подобные решения?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. не вправе принимать.

И вообще какая то старая задача. Сейчас такого МРОТ нет.

02.05.2021, 12:39
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Подождите, не меньше МРОТ должны платить.

27.04.2021, 17:53

Здравствуйте.

Необходимо смотреть статью 133.1 Трудового кодекса РФ:

ТК РФ Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации

(введена Федеральным законом от 20.04.2007 N 54-ФЗ)

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

02.05.2021, 12:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7