По закону (2300 руб.) или же по величине прожиточного минимума (4296).
опубликован 24.11.2008, 16:34
Уважаемый Александр!
Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Но повышение МРОТ до уровня прожиточного минимума предусмотрено поэтапное (согласно ст. 421 ТК РФ). Поэтому пока еще МРОТ прожиточного минимума не достиг - федерального закона, который бы это предусматривал, нет.
С уважением, Светлана Сергеевна
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Какой размер минимальной оплаты труда применяется при рассмотрении заявления о банкротстве кредитной организации
Какой размер минимальной оплаты труда применяется при рассмотрении заявления о банкротстве?
Размер алиментов в твердой денежной сумме по решению суда
Проблема противоречия между МРОТ и прожиточным минимумом в Орловской области
Как будет изменяться зарплата сотрудника, переведенного на 0,5 ставки в бюджетной организации?
Работодателю, отказывающемуся повысить зарплату до нового прожиточного минимума, грозят последствия
Нарушение минимального размера оплаты труда - вопросы ответственности и обращения
Право пенсионера на доплату к пенсии до величины прожиточного минимума в Волгоградской области на 2016 год
Соответствует ли выплата заработной платы в размере МРОТ законодательству, если прожиточный минимум выше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут