По медицинским показаниям могу ли получить справку на сокращение рабочего дня во время беременности?

Вопрос №1843079 из г. Новомичуринск
опубликован 26.07.2012, 19:40

У меня беременность 16 недель 1.5 месяца пролежала в больнице с угрозой выкидыша, при выписке диагноз остался тот же, может ли мне врач из женской консультации дать справку на сокращение рабочего дня до четырех часов в день, по медицинским показаниям?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Олеся Александровна

Юрист Новомичуринск

0 отзывов

Дело в том, что у меня работа в принципе не сложная сидячая с бумагами, но при этом диагнозе надо больше лежать и меньше ходить, а так получается и на работу и обед и с работы надо пройти приличное расстояние. Вот мне и интересно могут ли сократить рабочее время до обеда?

27.07.2012, 21:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 52 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 9 лет

4.9 793 отзывa

Согласно ст. 254 Трудового кодекса РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

По медицинским показаниям могу ли получить справку на сокращение рабочего дня во время беременности?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы