Работники по договору ГПХ не получили заработную плату за февраль - что делать?
опубликован 01.05.2021, 02:19
Поскольку Вы оказывали возмездные услуги по ГПД, то Вы получали вознаграждение, а не ЗП, обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности по договору, предварительно направьте в адрес заказчика претензию.
Если Ваш договор имеете признаки трудового договора (например, предусматривает должностные обязанности), то Вам следует, помимо прочего, в суде требовать установить факта трудовых отношений.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Поскольку вы работали по гражданско-правовому договору, то речь идёт не о зарплате, а о деньгах за оказанные услуги, которые должны выплачиваться без задержек по договору.
Но есть один нюанс: работодатели часто "маскируют" трудовые отношения под гражданско-правовые, дабы снизить свои издержки и риски. Поэтому, после того, как вы направите ему досудебную претензию и речь пойдёт о подаче иска в суд - то надо не только требовать погашения долга, но и признать ваши отношения ТРУДОВЫМИ, чтобы вы были оформлены должным образом с самого начала вашей "работы".
Дело в том что компания большая, транс Газ. Там половину людей работают по договорам гпх.
По существу моего ответа - это ничего не меняет.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Проблемы с оплатой зарплаты и договором - что делать, если работодатель отказывается выплатить заработную плату
График выплаты зарплаты по трудовому договору - в чем состоит и какой срок?
Фитнес-центр отказался сотрудничать с нашей клининговой компанией, но мы не получаем зарплату за отработанный период.
Заголовок - Как действовать, если компания задерживает зарплату и планирует выплачивать ее частями?
Что делать, если кредитный потребительский кооператив не вернул вложенные деньги по договору?
Проблемы с выплатой зарплаты в строительной фирме - начальство отказывается выплатить 30% за три месяца работы
Нет выплаты зарплаты за апрель на испытательном сроке - что делать?
Шанс взыскать зарплату и компенсацию за увольнение с учредителя
История удержания зарплаты и переплаты отпускных - что нужно знать о сроках и размерах?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут