Может ли руководство предприятия меня уволить за прогулы после такой докладной записки?
Вопрос №184373
из г. Реутов
опубликован 21.09.2004, 13:33
опубликован 21.09.2004, 13:33
Нам на предприятии задерживают выплату зарплаты более, чем на 2 недели, согласно ст.142 ТК РФ поставила в известность руководство о приостановлении работы до полного погашения задолженности. Обязана ли я регулярно и без опазданий являться на работу в данной ситуации? Может ли руководство предприятия меня уволить за прогулы после такой докладной записки? Фактическая задержка зарплаты 3 месяца, и средств на дорогу до работы нет.
С Уважением, Мария.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Мария! Если вы письменно предупредили работодателя о приостановлении работы, в связи с невыплатой заработной платы, то являться на работу не обязательно до погашения задолженности. Это предусмотрено новым постановлением ВС РФ о практике применения ТК РФ.
21.09.2004, 17:43
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо ....Ибо, зачастую вступая в споры с работодателем, мы в полной мере не представляем, коковы наши права. Коротко и ясно, яснее быть не может, чтоб мы делали без подобной службы...СПАСИБО!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 942
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
15
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Реутов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Так ли это, или физическое лицо в данном случае не может являться ответчиком?
Можно предложить следующий заголовок - \nСпор о праве на приостановку работы - Что говорит закон и каковы последствия
Задержка зарплаты на предприятии превышает 2 недели, ожидается еще большая задержка - как защитить свои права
Задержка зарплаты на более месяца - правомерны ли действия работодателя?
Подробная информация о приостановлении работы из-за невыплаты заработной платы и возможных последствиях для работника
Задержка зарплаты у бывшего мужа влияет на выплату алиментов
Регулярные задержки и фрагментированная выплата зарплаты - правовые аспекты и вопросы возмещения
Как написать заявление о приостановлении работы и получить задолженность по зарплате с компенсацией
Как поступить в случае ограничений по работе у инвалида после производственной травмы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут