Могут ли работодатели требовать отработки за не рабочие дни, и как это регулируется ТК?
Вопрос №18442132
из г. Самара
опубликован 04.05.2021, 16:16
опубликован 04.05.2021, 16:16
Работаю в детском саду воспитателем. Работодатель прислал сообщение, что должна буду отработать 3 смены дополнительно за то, что с 4 по 7 мая 2021 года не работала, так как были не рабочие дни. Вправе ли он требовать с меня отрабатывать? И если нет, то согласно какой статье ТК?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прежде всего если не было письменного распоряжения о том, что вы являетесь необходимым сотрудником и должны выйти работать с 4 по 7 мая не было (либо до Вас не доводился), то соответственно выйти на работу в эти дни вы не обязаны.
Следовательно, ни о какой отработке не может быть речи, поскольку это не рабочие дни и Вас не вызывали на работу для обеспечения функционирования предприятия (вашего учебного заведения).
Если приказ был и вы, по договоренности с работодателем, согласились перенести эти дни на другие, то такая ситуация законна.
04.05.2021, 16:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 183
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы оплаты труда воспитателя детского сада - почему была оплачена только половина отработанных часов?
Оплата подработки в детском саду - сколько часов следует оплачивать и как это рассчитывается
Моя дочь работает воспитателем в детском саду. Две недели она работала в две смены. Как должны были ей заплатить за вторую смену?
Как получить компенсацию за невостребованные отпускные дни в детском саду и перевод в школу?
Отсутствие оплаты за замены воспитателю - долг детского сада или норма?
Условия работы для беременной воспитательницы в детском саду - нагрузка в часах и график работы, права и требования по закону
Незаконное сокращение рабочего времени и бесплатная работа в саду - есть ли основания для жалобы?
Работодатель требует дополнительную отработку после больничного - верно ли это?
Возможность временного перевода воспитателей в рабочие - что говорит законодательство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут