Работодатель не отпускает уходить - что делать в такой ситуации?
опубликован 04.05.2021, 18:59
Действительно, работодатель нарушает Ваше конституционное право на свободу труда. Это право предусмотрено ст.
Таким образом, если у Вас есть доказательство получения работодателем Вашего заявления об увольнении на конкретную дату, то вы можете не выходить на работу, пожаловаться в трудовую инспекцию на нарушение ст.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Подавайте досудебную претензию работодателю, в противном случае обращайтесь в ГИТ и Прокуратуру.
Добрый день! Вам необходимо зафиксировать момент, который подтвердит, что работодатель получил ваше заявление об увольнении. Например: направить по почте, попросить секретаря поставить дату и печать организации на вашем экземпляре. По истечение 2 недель вы можете смело не выходить на работу!
Заявление на Увольнение они не подписывают, но у меня есть переписка подтверждающая её отказ и принуждение к работе. Что то вроде того-быстрее сделаешь быстрее уволим.
А вам не нужно ждать подписания заявления. Более того, не требуется никакого подписания вашего заявления. Вы ждете 2 недели со дня, когда ваше заявление было получено работодателем и просто не выходите на работу. . Так что все очень просто. А дальше уже по ситуации. Если не отдают трудовую книжку и не производят расчет, - пишите жалобу в прокуратуру и (или) трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Как уволиться с работы, если заявление было не передано и директор не согласен?
Супруг с судимостью устроился продавцом, работодатели требуют увольнения и отказываются выплачивать зарплату до ревизии
Не проводилась ревизия в магазине уже 4 года, но я хочу уволиться - могу ли я это сделать во время ревизии?
Как разрешить ситуацию
Несогласие на проведение ревизии без моего присутствия после увольнения
Несвоевременная выплата зарплаты и расчетных сумм после увольнения - Ситуация с проведением ревизии и предыдущим работником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут