Можно ли официально работать находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос №18443564 из г. Хабаровск
опубликован 05.05.2021, 11:33
Можно ли работать официально находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет? А то предлагают месяц подработать, а подработка официальная. Получаю пособие до 1,5 лет из фсс и путинское пособие. И надо ли куда-либо предоставлять документы о подработке?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете устроится официально по гражданско-правовому договору. Кроме того, если у Вас подработка всего 1-2 месяца, это вполне обоснованно и логично.

05.05.2021, 11:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте.

В период отпуска по уходу за ребенком возможна работа в режиме неполного рабочего времени.

05.05.2021, 11:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Здравствуйте, Любовь! Как бы не хотелось Вам подработать надо выбирать: или пособие по уходу, или официальная работа. Если устроитесь на работу не изаещая фсс, с Вас потом не только взыщут выплаченные пособия, но и могут обвинить к сожалению в мошенничестве. Поэтому если подрабатывать в этот период только неофициально. Всего доброго!

05.05.2021, 11:40
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Выплаты можете потерять при официальном трудоустройстве.

05.05.2021, 11:51
Оценка автора вопроса:
Выплаты никуда не денутся, а подработка возможна на неполный рабочий день.

Неофициальная подработка. А в остальных случаях у вас возникнут проблемы финансовые и возможно по уголовной статье (мошенничество).

05.05.2021, 11:52
Оценка автора вопроса:
На неполную ставку можно работать

Добрый день, можно работать на условиях неполного рабочего времени.

06.05.2021, 19:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских