Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина

Задано вопросов 92, из них VIP - 0

Тула, 05.05.2021, 14:11

Может ли работодатель требовать подтверждение ремонта автомобиля при оформлении заявления на отгул?

Вопрос №18443903 из г. Тула
опубликован 05.05.2021, 14:11

У Мужа по дороге на работу сломался автомобиль личный, на работу опоздал, т к ездил в сервис ремонтировать. На работе написал заявление на 4 часа без оплаты. Имеет ли права работодатель требовать подтверждающий документ из сервиса, что он действительно ремонтировал в эти 4 часа свой автомобиль?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пелевина Светлана Александровна

Юрист Бронницы, стаж 15 лет

4.6 793 отзывa

Работодатель вправе расторгнуть с сотрудником трудовой договор из-за отсутствия его на рабочем месте более четырех часов. Увольнение будет незаконным, лишь если у работника на то были уважительные причины.

Ваш муж обязан был позвонить работодателю и предупредить его о том, что у него случилась поломка автомобиля. В автосервисе автомобиль ремонтируют специалисты, ваш муж д.б. найти другой способ добраться до работы, если, конечно, он не работает у работодателя на своём авто, например ваш муж-таксист. Справку об отсутствие с указанием причин, да, затребовать работодатель может, так же как и объяснительную записку.

05.05.2021, 14:22

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63329 отзывов

Лучше предоставить, иначе уволят за прогул.

05.05.2021, 14:20

Спросить юриста

Глазкова Лариса Павловна

Юрист из города Кыштым, стаж 30 лет

4.8 2626 отзывов

Видимо работодатель желает убедиться, что причина отсутствия на работе является уважительной. В противном случае может быть применено дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения за прогул.

05.05.2021, 14:20

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Муж предупредил работодателя и он ему сказал написать заявление за свой счет на эти 4 часа. А теперь требует документ.

05.05.2021, 14:28

Спросить юриста

Пелевина Светлана Александровна

Юрист из города Бронницы, стаж 15 лет

4.6 793 отзывa

Встаньте на место работодателя. Ваш работник отсутствует 4 часа, говорит вам, что сломалась машина. Как поступить? Работодатель идёт навстречу работнику и соглашается эти 4 часа защитать, но без оплаты (т.е за свой счёт), но с предоставлением справки подтверждающей отсутствие работника по уважительной причине. Работодатель платит за работника налоги, и ПФР ведёт учёт рабочего времени. Все ваши " прогулы" учитываются не только работодателем, но и в системе 1 С. Например жёстко контролируется график работы, отпуска, больничные, и т.д. Всё идёт через программу. Работник должен писать заявление на отпуск за свой счёт заранее, а не в день отпуска, понимаете разницу? Поэтому такая справка правомерна, работодатель может её запросить, для своей же отчётности.

05.05.2021, 14:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель требовать подтверждение ремонта автомобиля при оформлении заявления на отгул?

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы