Как уволиться, если вам вешают недостачу в магазине, где вы были на больничном?
опубликован 05.05.2021, 16:57
Так как магазин работал без вас то мало ли откуда недосдача.
Материальная ответственность может быть индивидуальной и коллективной. Индивидуальная материальная ответственность означает, что за прямой действительный ущерб работодателю работник будет отвечать лично, своими деньгами. Ст. 238 ТК РФ.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021)
ТК РФ Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 239 ТК РФ
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Работодатель сам должен ЕГО ОБЯЗАННОСТЬ надлежаще хранить имущество.
Если есть вопросы, уточняйте юристу в личные сообщения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Как поступить, если в магазине возникла недостача, а документы не были подписаны
Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы
Недостача в кассе - должна ли я возместить ущерб и могут ли списать сумму с зарплаты?
Вопрос о возможности оплаты просроченного товара персоналом магазина
Недостача в магазине - Заведующей грозит увольнение напрасно?
Возможность возврата товара и права потребителя - что делать, если магазин отказывает в возврате?
Продавец в рыбном магазине сталкивается с вопросом о трудовой ответственности и увольнении при недостаче товара
Может ли работодатель без причины перевести сотрудника из одного магазина в другой?
Имеет ли право работодатель предъявлять «вешать» на меня недостачу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут