1. Каковы правила задержки выплаты аванса в муниципальной больнице? \n2. Где можно подать жалобу на задержку аванса в муниципальной больнице? \n3. Как обеспечить выплату зарплаты с индексацией в
опубликован 27.07.2012, 19:59
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работодатель не имеет права задерживать заработную плату. С жалобой можно обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Задолженность по з/п и компенсацию можно потребовать через суд.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ст. 142 ТК).
Материальную ответственность работодатель несет при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Задержка аванса и зарплаты в больнице - сколько времени допустимо и как обратиться в инспекцию по труду?
Проблемы с зарплатой в муниципальном автобусном парке
Как обратиться с жалобой о задержке выплаты зарплаты и как правильно оформить жалобу?
Задержка заработной платы и авансов охранникам - ответственность работодателя и пути решения проблемы
Грозит ли работодателю охранного агентства, который задерживает зарплаты и авансы охранникам, ответственность?
Имеет ли право работодатель задерживать зарплату на какое-либо время?
Как предпринимателю-водителю обратиться в суд по поводу задержки зарплаты и на что закон позволяет работодателю?
Я работаю по трудовому договору. Мне задерживают зарплату на неделю. Имеет ли право работодатель, так задерживать зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут