Должен ли быть фиксирован перевод на другую должность в трудовой книжке при замещении декретного сотрудника?
опубликован 07.05.2021, 07:38
Должна ли быть запись в трудовой книжке о переводе сотрудника с одной должности на другую, если это замещение декретного сотрудника.
Здравствуйте, Пунктом 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек предусмотрено внесение записи в трудовые книжки работников только о постоянных переводах. В случае временного перевода работника запись об этом в трудовой книжке не делается.
Если это не перевод, а исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором с доплатой, тогда запись в трудовую тем более не вноситься.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Конечно, информация о переводе с одной должности на другую должна отражаться в трудовой книжке работника.
Даже если это временный перевод?
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 453 Поиск Регистрация