Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Несчастный случай посудомойщицы на работе - начальство требует ложную информацию об обстоятельствах травмы

Вопрос №18447569 из г. Барнаул
опубликован 07.05.2021, 10:38

У нас на работе женьщина посудомойщица помогая поварам проткнула руку ножом, начальство требует написать в обяснительной что травму получила дома в плоть до увольнения.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухоруков Андрей Яковлевич

Адвокат Барнаул, стаж 18 лет

4.7 5015 отзывов

…с начала человек ищет правды, а потом работу…

Чтобы четко и громко заявить о своих правах, нужно понимать, кто это услышит и получите ли вы желаемое!

Работодатель не прав! Это верно!

Это звучит в ответах выше!

Но ни кто не пишет про последовательность действий потерпевшего!

…и я в рамках данного сайта не скажу!

07.05.2021, 15:39

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Ермаков Сергей Александрович PRO

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.5 16515 отзывов

Добрый день!

Работодатель в данном случае избегает ответственности.

Тут нужно подавать жалобу в ГИТ и Прокуратуру.

07.05.2021, 10:41

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150887 отзывов

Не надо этого делать. Увольнение будет незаконным.

07.05.2021, 10:41

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Иваново, стаж 12 лет

4.8 402 отзывa

Здравствуйте, это в чистом виде производственная травма, требования работодателя неправомерны, женщина может обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, если уволят или принудят уволиться, то тем более можно восстановиться, в том числе через суд.

На данный момент главное - максимально зафиксировать действия работодателя (запись на телефон и т.п.).

07.05.2021, 10:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24361 отзыв

Здравствуйте.

Работодатель поступает неправомерно, уволить по этому основанию нельзя и в любом случае нужны основания, предусмотренные ст.81 ТК РФ.

07.05.2021, 10:49

Спросить юриста

Филиппова Наталья Юрьевна

Юрист из города Самара, стаж 17 лет

4.8 675 отзывов

Добрый день. Действия работодателя неправомерны. Нужно писать заявление о расследовании несчастного случая на производстве. В случае бездействия работодателя следует обращаться в Трудовую инспекцию.

07.05.2021, 22:45

Спросить юриста