Водитель автобуса с ребенком-инвалидом - можно ли отказаться от некомфортного графика?
опубликован 10.05.2021, 14:38
Здравствуйте.
Если подобный режим рабочего времени предусмотрен Вашим трудовым договором, а также при наличии локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (если имеется такая организация), предусматривающего для Вашей должности разделение рабочего дня на части, Вы не можете в одностороннем порядке отказаться от такого графика работы.
Однако, Вы как родитель ребенка-инвалида имеете право на установление неполного рабочего времени в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как отказаться от ночных смен при работе медсестрой с тремя детьми?
Как защитить свои права при переводе на две смены в производственной компании при наличии детей?
Вопрос о пропуске дополнительной ночной смены работы при измененном графике
Можно ли в нефтяной компании перейти на легкий труд для беременной с установлением индивидуального графика работы, например
Вопрос о возможности отгула двух 12-часовых смен по донорской справке
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Как отказаться от непостоянного графика работы и избежать перевода на другой график?
Как оплатят зарплату при сменном графике работы с дневными и ночными сменами и днем отпуска?
Как отказаться от помощи другой смене при работе на заводе с графиком 5/2?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут