Как получить зарплату после ареста банковских карт - перевод на карту родственника и условия оформления

1.Если приставы направят работодателю постановление об удержании, то ваша затея потеряет смысл, так как работодатель будет обязан все равно производить удержание.

Немного не так происходит процедура.

Пристав выносит постановление о возбуждении производства и аресте счетов и направляет в разные банки, даже не зная, есть ли у вас там счет.

Так же он делает запрос в ПФР о том, кто за вас производит отчисления (работодатель)-это чуть дольше, чем аресты счета.

Вы можете предоставить справку приставу, что это зарплатный счет и он снимет арест и направит постановление с установленным размером удержания до 50 % (если это не алименты) к вашему работодателю.

2.Работник вправе самостоятельно распоряжаться собственной заработной платой, поэтому работодатель может перечислить зарплату работника по его заявлению на счет третьего лица. При этом необходимо учитывать следующие моменты. Зарплату выплачивают сотруднику в месте выполнения им работы, то есть через кассу организации, либо перечисляют на указанный сотрудником счет в банке на условиях, определенных трудовым или коллективным договором (ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Зарплату выплачивают непосредственно сотруднику за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусмотрен федеральным законом или трудовым договором (ч. 5 ст. 136 ТК РФ, ст. 5 Конвенции МОТ от 1 июля 1949 г. № 95). Таким образом, условие о специальном порядке выплаты зарплаты, в том числе на счет другого лица, надо зафиксировать в трудовом договоре с сотрудником (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). То есть в дополнительном соглашении к трудовому договору надо указать, что по заявлению работника заработная плата может перечисляться на счет такого-то третьего лица.

3.Но это право работодателя-оказать и оно тоже законно.