Процедурный кабинет требует от мед. сестры работать на две ставки - миф или реальность?

Вопрос №18454375 из г. Москва
опубликован 11.05.2021, 15:06

Я работаю мед. Сестрой процедурного кабинета на 1.0 ставки и 0.25 ставки санитарк и теперь говорят что надо эти 0.25 ставки работать до 18.00 и убрать их нельзя, так как у процедурной м/с должны быть санитарские? Так разве может быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логак Борис Моисеевич

Юрист Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

Юлия, здравствуйте!

0.25 ставки предполагает, что обслуживать этот процедурный кабинет должны 4 санитарки.

Норматив рабочего времени должен соответствовать нормативу оплаты.

Работа на 0,25 ставки фактически означает, что работник в неделю будет работать 9,75 часов или 9 часов 45 минут в неделю (если полная рабочая неделя 39 часов). При равномерном распределении рабочего времени по дням получаем: при работе по пятидневке – 1 час 57 минут.

С учетом того, что норма рабочего времени младшего медперсонала согласно Приложения 1 Постановления Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" (с изменениями и дополнениями) составляет 36 часов в неделю, то Вы должны работать при 5 дневной рабочей неделе 9 часов или 1 час 48 минут в день, при 6-ти дневнойрабочей неделе соответственно 6 часов или 1 час 10 минут в день.

11.05.2021, 16:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Лурье Полина Анатольевна

Юрист из города Петрозаводск, стаж 10 лет

4.8 818 отзывов

Здравствуйте!

В случае требования руководства обеспечивать работу санитарки в период графика работы по основной должности медицинской сестры процедурного кабинета, отношения будут оформляться не как совместительство на 0,25 ставки, а как совмещение профессий (ст. 60.2 ТК РФ). Отличие в том, что отдельного трудового договора заключать не требуется. За совмещение профессий положена доплата.

11.05.2021, 16:45

Спросить юриста