Можно ли заставлять работника школьной столовой писать заявление на каникулы по собственному желанию?
опубликован 13.05.2021, 05:38
Работаю в школьной столовой, не в штате школы. Заставляют писать заявление по собственному желанию на период летних (3 мес) и зимних (10 дней) каникул. Договор не срочный. Правомерно ли это? Спасибо!
Здравствуйте, Маргарита! Поскольку договор не срочный, действия работодателя неправомерны. Не вправе Вас заставить обратиться с подобным заявлением. Это касается как заявления об увольнении (ст. 80 ТК РФ), так и отпуска за свой счет (без сохранения заработной платы). Такие заявления - исключительно волеизъявление работника и повлиять на него работодатель не имеет права. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Спасибо большое за ответ! Так и думала. Работодатель мотивирует это тем, за что платить зарплату если фактически работник не работает.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать писать заявление об отпуске без сохранения заработной платы во время каникул в школьной столовой?
Должен ли оплачиваться летний отпуск (летние каникулы) работникам школьной столовой. Спасибо.
Может ли школа заставить повара делать ремонт в столовой во время летних каникул?
Директор школьной столовой пытается уволить меня против моей воли - есть ли у нее на это право?
Как сохранить финансовую стабильность и карьерные перспективы во время летних каникул в школе?
Работники школьной столовой требуют перевода вместо увольнения после организации комбината на обслуживание двух школ
Количество работников в школьной столовой и вопросы организации питания и работы во время летних каникул
Как писать заявление школьное
Директор школы требует дежурства во время новогодних каникул - законность и справедливость
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут