Имею ли я право на пятидневную рабочую неделю, имея ребенка дошкольного возраста и работая в школе? Спасибо!
опубликован 14.05.2021, 15:46
По желанию матери работодатель обязан установить неполную рабочую неделю или неполный рабочий день (статья 93 ТК РФ). Для этого необходимо написать соответствующее заявление. Женщина сама определяет режим своей занятости. Если у нее есть дети до 14 лет, то работодатель не может в этом отказать. Главное, чтобы профессия позволяла устанавливать иной график. Например, вы можете работать 5/2 с 8:00 до 16:00 или понедельник, среда, пятница с 9:00 до 18:00, вариантов масса. На отпуск и трудовой стаж данный режим работы никак не влияет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Основной отпуск. Работаю пятидневную рабочую неделю, основной отпуск поставили с.
Право отказаться от отработки двухнедельного срока при увольнении по собственному желанию с учетом наличия двух
Можно ли требовать от учителя проведение консультаций в выходные дни, если у него есть ребенок-инвалид?
Ведущий специалист-эксперт в Росреестре в селе - имеются ли права на сокращенную рабочую неделю?
Вопросы о сокращенной рабочей неделе и гибком графике для бортпроводников
Имеет ли врач поликлиники на сокращенную рабочую неделю, имея ребенка трехлетнего возраста?
Изменение рабочей недели в школе - влияние на отпуск учителей и его продолжительность
Нужно ли вносить изменения в Устав школы при переходе на пятидневную рабочую неделю?
Возможно ли совмещение дополнительной нагрузки и основной работы педагога-психолога?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут