Пункт № 11 Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу воскресенье.
опубликован 29.07.2012, 21:01
Работодатель, приняв меня на работу в городе Москва в декабре 2011 года (работаю в Москве безвыездно) , в июле предложил подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, мотивировав, что за счет суточных компания мне будет оплачивать жилье в Москве.
Пункт № 11 Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу воскресенье. Рабочее место работника находиться по адресу Санкт Петербург (указан точный адрес офиса. Время начала и окончания работ с 10.00 до 19.00 при это м в трудовом договоре конкретного места работы и даже города не указано.
Татьяна, судя по Вашим повторяющимся идентичным вопросам, Вы не читатель. Вы писатель
Ответ уже дан.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Пункт № 7, подпункт 7.9.Работник дает согласие на разъездной характер работы (долгосрочные командировки).
Дополнительное соглашение к трудовому договору - является ли заключением трудового договора о дистанционной работе?
Может ли работодатель перевести меня на работу в другой город, если в трудовом договоре не указано место работы?
Перевод на другую площадку - права работника и обязанности работодателя в Санкт-Петербурге
Изменение условий выплаты заработной платы - работодатель предлагает перейти на ежемесячную выплату через банковский счет
Несоответствие условий трудового договора - отсутствие указания выходных в субботу
