Можно ли устроиться на водителя на маршрут без военного билета?
опубликован 16.05.2021, 19:24
Отказать в приеме на работу военнообязанному работнику, который не предъявил военный билет или предъявил некорректно оформленный документ, работодатель не вправе. Трудовой кодекс РФ не содержит положений, запрещающих организации принимать на работу граждан без документов воинского учета. Более того, отказав в приеме на работу такому соискателю, организация нарушит его трудовые права (ст. 3 и 64 ТК РФ).
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки. При приеме на работу военнообязанные обязаны предъявлять документы воинского учета работодателям (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). При этом, если такие документы не предъявлены, организация обязана сама запросить сведения о статусе человека в контексте воинского учета.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Требуется ли военный билет для работы водителем городского маршрута?
Водители без военного билета - могут ли они найти работу?
Если нет военника и приписного, возможно будет на работу устроиться?
Вакансия в центре занятости - кто может претендовать на неё?
Возможно ли устроиться на работу в МЧС или МВД без прохождения военной службы и одновременного контракта?
Проблемы с военным билетом - как востановить его в Бурятии и избежать отправки на Читинский край
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут