Недостача я так понимаю у организации. Соответственно вменять будут вероятно п. "г" ч. 3 ст. 158 УК РФ (или 160 УК, но вы говорите трудового договора нет, скорее возбудят кражу).

Это тяжкое преступление. Для анализа ситуации надо знать подробности. Рекомендуется найм адвоката и хождение в полицию с ним.

17.05.2021, 15:15

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Статья 158. Кража

Статья 160. Присвоение или растрата

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12196 отзывов

Тк трудового договора нет, то дело не заведут, тк официально вы не работали там никогда.

17.05.2021, 08:11

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Вообще должны не по ст 158 УК РФ, а по ст. 160 УК РФ.

Что будет зависит от ряда факторов.

В Вашем вопросе мало информации.

17.05.2021, 08:11

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 года

4.7 43527 отзывов

Анна, Ответственность, согласно ч.3 ст. 158 УК РФ, предусматривает следующие возможные наказания: назначение штрафа в размере от 100 000 до 500 000 рублей или взыскание суммы равной размеру заработной платы (иной доход) наказуемого на срок от 1 до 3 лет; посещение принудительных работ сроком до 5 лет и временное ограничение свободы или без него сроком до 1,5 лет; лишение свободы сроком до 6 лет, выплата штрафа или без него в размере до 80 000 рублей или взыскание суммы равной размеру заработной платы (иной доход) наказуемого на срок до 6-ти месяцев, ограничение свободы или без него сроком до 1,5 лет.

17.05.2021, 08:13

Спросить юриста