Я провинился на работе. Уволили по статье. Но и зарплату не отдали. Что делать? Получается, что дважды наказали.
опубликован 17.05.2021, 18:30
Необходимо помнить, что заработная плата, как и выплаты за неиспользованные отпуска подлежат налогообложению, которое составляет тринадцать процентов от начисленной выплаты. Уволили и не заплатили заработную плату – порядок действий. Если сотрудник не получил зарплату при увольнении, то он имеет право первым делом оформить досудебную претензию в виде заявления и отправить ее начальнику организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Обратитесь в суд + трудовая инспекция.
Обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты.
За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - не выдали второй экземпляр трудового договора и зарплату. Как защитить свои права?
Лишили прав по статья 264 часть 2 и по КоАП на 1 г и 1,7 наказали дважды за одно что делать.
Двойное наказание и отказ в выплате стимулирующей надбавки - нарушение прав работника?
Уволили на работе. А расчет не отдали. Что делать?
Меня оклеветав уволили с работы и лишили зарплаты но работа у меня не государственная можно ли вернуть свою зарплату?
Проверка и изъятие сан книжек на работе - как правильно написать объяснительную
Работал 4 месяца в заведении барменом официантом, за последний месяц не отдали зарплату и уволили что делать.
Что делать, если торговому представителю не выплатили зарплату после увольнения из-за недостачи и отказались принять
Можно ли перекрыть статью устройством на другую работу после увольнения по статье 81 пункт б?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут