Уволят ли из УИС сотрудника с условным сроком, полученным в 16 лет?

Question

В 2003 г (мне было 16 лет), получил условный срок, ст 213, ч 1,судимость давно снята и погашена... В 2019 г поступил на службу в УИС, на должность мл.инспектора отдела охраны... В анкете указал-"не судим".Меня приняли, аттестовали. Они ведь в ИЦ МВД запрос делают, и обо всём знают. Меня не могут уволить теперь?!

Абаева Марьяна Николаевна · Accepted Answer

Здравствуйте Михаил 
Ограничения в приеме на службу отражены в п.5 пп.4 ст.17 
Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 - 9 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он:

1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на его постоянное проживание на территории иностранного государства;
2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;
3) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения;
4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом

При этом если вы были аттестованы, то в таком случае те кто причастен к вашему делу, должны быть уволены.

Золотухин Владимир Викторович · Answer

Вполне могут уволить и тогда Явам придётся восстанавливаться через суд… Вас же приняли на работу а соответственно проверку Вы прошли.

Золотухин Владимир Викторович · Answer

Это Россия… тут все может быть. При трудоустройстве в такие места ни в коем случае нельзя скрывать в анкете судимости и судимых родственников.

Окулова Ирина Владимировна · Answer

Вас не могут уволить, если проверку прошли.

Михаил · Answer

Спасибо. Интересно... А смысл был принимать?! Ведь проверку прошёл,из ИЦ МВД сведения пришли, взяли на службу! А потом с утра не выспались, и решили уволить?! Ну почему такое может быть?

Михаил · Answer

Так куда более детально то?!Все конкретные факты я изложил. Меня теперь более интересуют практические случаи, бывало ли на практике такое?! И зачем принимать, чтобы потом увольнять?! Причём это не пекарь или дворник, это госслужба, под погонами. Прежде чем устроиться, они тебя насквозь как рентгеном просвечивают, и всё о кандидате знают!

Михаил · Answer

Это уже другая история... Никто и никого не скрывал! Речь сейчас вообще не про родственников, а про меня конкретно! Главное я понял (хотя вы ничего конкретного и не говорите). Было бы запрещено-не приняли на службу, и не аттестовали! Всё проверки прошёл.А чтобы уволить, теперь уже нужны основания...

Михаил · Answer

Большое спасибо за ответы... Успокоили...

Михаил · Answer

Вы знаете, кадры прекрасно знают ответственность, и законодательство РФ,чтобы рисковать карьерой, и брать на службу того, кого брать запрещено! Первая проверка ФСБ, и полетят головы! Теперь я точно уверен, раз прошёл спецпроверку, всё в рамках законодательства.

Михаил · Answer

Прошло в 5 раз больше, чем полгода... Это первое! Второе, без справки из ИЦ МВД,-кандидат не может быть принят на службу. Сначала собираются все документы и справки+мед. комиссия и псих. Отбор+ИЦ.Потом документы идут на проверку и согласование. Так что о "незнании" не может идти и речи!

Уволят ли из УИС сотрудника с условным сроком, полученным в 16 лет?

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

Как получить справку из МВД о судимости для участия в конкурсе на должность нотариуса и ее влияние на процесс трудоустройства

Расчеты, связанные с предотвращением опыта преступности в отношении военнослужащих со снятой и погашенной судимостью

Можно ли указывать отсутствие судимостей при устройстве на работу?

Работник ФСБ требует актуализации анкеты для допуска - Какие последствия ждут, если скрыть судимость сына?

Вопрос о приеме в полицию - Указание судимости родственников в анкете и его влияние на возможность устройства

Возможные последствия неправильной информации о условной судимости в анкете после 10 лет

Стаж в МВД с 2009 года - от инспектора по пропаганде ОГИБДД до инспектора ДПС, с периодом отпуска за ребенком

Снятая судимость по статье 158 ч.УК РФ в 2014 году делает лицо юридически несудимым

При устройстве на работу на должность Кладовщика в анкете не указал условную судимость которая была 11 лет назад.

Если сделать запрос в МВД о судимости они укажут что я судим у меня условный срок с 119 ч 1 погашена.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59