Может ли начальник удержать зарплату для погашения долга без решения суда?
опубликован 19.05.2021, 17:09
Нет, действия работодателя не законны. На каком основание он удержание произведет? Для этого должен быть исполнительный лист.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Евгений это незаконно! Работодатель имеет право взыскать без суда только материальную ответственность и то в пределах одного оклада.
Только суд и пристав могут заставить взыскивать Работодателя денежные средства с Вашей зарплаты и то не более 50 процентов!
Добрый день.
Удержания из заработной платы работника могут производиться только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами
(ч. 1 ст. 137 ТК РФ, Определение Верховного Суда РФ от 28.05.2010 N 18-В 10-16).
Незаконно. Пишите жалобу в гос. инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Получил смс от HCB о внесении данных на автоматическое удержание долга перед Ренесанс банком без судебного решения - это законно?
Законно ли банку требовать оплату процентов после полной оплаты долга по решению суда?
Суд принял решение о восстановлении работника, однако возникает вопрос об удержании оплаты простоя
Как удержать с начальника участка зарплату и как обратиться в суд, если начальник и бригадир выходцы с Украины?
Незаконные действия председателя ЖСК - изготовление второй печати, сдача пустых отчетов и невыполнение решения суда
Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?
Банк требует дополнительную оплату на основании процентов, несмотря на полное погашение долга - каковы причины?
Законность снятия всей зарплаты на погашение долга без решения суда - правовая оценка
Суд решил взыскать с работника в пользу предприятия невозврашенную сумму займа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут