Могут ли меня уволить и могу ли я продлить декретный отпуск до 3 лет.

Вопрос №1847669 из г. Екатеринбург
опубликован 30.07.2012, 17:29

У меня возникла вот какая проблема. Я устроилась на работу в образовательное учреждение, со мной подписали договор на один год, в течении этого года я ушла в декрет, директор продлила договор со мной до 1,5 лет. Сейчас мне говорят, что если я с сентября не выйду на работу (а ребенку на это время будет только 4 месяца), то после выхода из декрета директор не будет со мной продлять договор. Могут ли меня уволить и могу ли я продлить декретный отпуск до 3 лет. спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полечкина Марина Александровна

Адвокат Барнаул

5.0 23 отзывa

Работодатель обязан продлить срочный трудовой договор только до окончания беременности работницы, если его действие истекает раньше (ст. 261 ТК ) Обязанности продлевать срочной трудовой договор до окончания декретного отпуска у работодателя нет. Поэтому договор моет быть расторгнут и в период вашего декретного отпуска.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня уволить и могу ли я продлить декретный отпуск до 3 лет.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Могут ли меня уволить после выхода из декрета.

Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?

Какие выплаты можно ожидать при увольнении после декретного отпуска?

Вопрос о возмещении неиспользованных отпусков после 6 лет декретного отпуска

Планируем продление декрета после окончания первого периода - возможно ли увольнение сразу после декрета?

Вопросы о выходе из декрета для использования неиспользованного отпуска и возможности увольнения - что нужно знать