Могут ли меня уволить после выхода из декрета.

Вопрос №1847853 из г. Екатеринбург
опубликован 30.07.2012, 19:26

Я устроилась на работу в образовательное учреждение, со мной подписали договор на один год, в течении этого года я ушла в декрет, директор продлила договор со мной до 1,5 лет. Сейчас мне говорят, что если я с сентября не выйду на работу (а ребенку на это время будет только 4 месяца), то после выхода из декрета директор не будет со мной продлять договор. Могут ли меня уволить после выхода из декрета. Если да то как понимать ст 261 ТК РФ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическое агентство "Студия права"

Юридическая фирма Екатеринбург, стаж 20 лет

5.0 855 отзывов

Поскольку договор продлен до достижения ребенком 1,5 лет, работодатель ранее указанного срока уволить вас не может

31.07.2012, 08:05

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня уволить после выхода из декрета.

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Могут ли меня уволить и могу ли я продлить декретный отпуск до 3 лет.

Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?

Проблемы по поводу работы после декрета - что делать, если место в старом месте работы больше не нужно?

Планируем продление декрета после окончания первого периода - возможно ли увольнение сразу после декрета?

Рассчитывать ли декретные после повторного выхода в декрет, если ранее уже работала в декрете?

Какие выплаты должны осуществляться при втором декрете после сокращения должности в учреждении?