Могут ли из за анемии отказать в прохождении медосмотр?
опубликован 24.05.2021, 10:47
Нет, не допускать работника к работе, нельзя без должного юридического обоснования Вам не могут ухудшать положения работника, положения как материального, так и в части не допуска, или отстранения от работы. Оставлять без средств к существованию или потери работы. Ни работодатель, ни медицинские организации ни могут нарушать права человека и гражданина Конституционное право на труд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Нет, не могут, но по результатам мелосмотра могут недопустить к работе.
То есть, в медицинскую книжку не поставят печать пока гемоглобин не будет в норме.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Необходимость повторной флюорографии для региональных переселенцев при поступлении на работу
Конфликт с работодателем - отказ от результатов медосмотра и запрос на повторный независимый осмотр в другой клинике
Сложности прохождения ежегодного медосмотра при несовпадении графиков работы
Законность требования прохождения внеочередного медосмотра спорна
Может ли работодатель отказать в прохождении медосмотра при увольнении после 1 года работы?
Отказ поликлиники в проведении медосмотра студенту - законность и обязанности.
Плановый медосмотр на предприятии - обязанность вернуться на работу после прохождения и сохранение заработной платы
Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет
Работодатель требует повторного медосмотра у сотрудников, независимо от даты предыдущего осмотра
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут