Какие компенсации полагаются сотруднику с производственным переломом ноги смещением?

Здравствуйте! Если страховой случай оформлен то:

- Единовременная страховая выплата в счет возмещения вреда здоровью.

Ее размер определяется исходя из степени утраты трудоспособности.

С 1 февраля 2021 года максимальный размер единовременной страховой выплаты при 100% утраты трудоспособности составляет-108 600,52 рублей (постановление Правительства РФ от 28 января 2021 г. № 73).

Таким образом, при 10% утраты трудоспособности работник получит 1086 руб., при 20% – 2172 руб. и т.д. Оформляется выплата Фондом социального страхования. Он же ее и выплачивает. Образец заявления о назначении выплаты и информацию о требуемых документах можно получить в отделении ФСС по своему региону.

- Ежемесячная страховая выплата в счет возмещения вреда здоровью. Исчисляется выплата исходя из степени утраты трудоспособности и среднего заработка работника. Выплачивается она ФСС. Расчеты ежемесячной страховой выплаты – сложный процесс. Следует проверить расчет ФСС до подачи заявления о назначении выплаты. Если вы согласитесь с ним, а позже обнаружите ошибку, будет уже невозможно изменить размер выплаты. Стоит внимательно отнестись к этой процедуре. От нее зависит размер страховой выплаты, которую вы будете получать на протяжении всей жизни. Лучше обратиться к юристу или адвокату за консультацией.

- Компенсация морального вреда.

Она взыскивается с работодателя через суд. Здесь также лучше прибегнуть к помощи юриста или адвоката, так как работнику придется противостоять профессиональным юристам предприятия.