Учитель получает меньше за классное руководство из-за отпуска в марте - правомерно ли это?
опубликован 25.05.2021, 19:46
Я учитель. Была в отпуске в марте 3 дня и за классное руководство получила меньше. Правильно ли это? Прошу ответить здесь, а не звонить.
В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ отпускные за весь период отпуска выплачиваются сотруднику за три дня до начала отпуска. При этом в случае отзыва сотрудника из отпуска сотруднику начисляется заработная плата в общем порядке.
Начисление зарплаты после отпуска производят следующим образом: оклад сотрудника за месяц делят на рабочие дни в месяце и умножают на фактически отработанные дни в месяце. Для примера рассмотрим ситуацию, когда количество рабочих дней было 25, а после отпуска фактически отработано 10 дней, оклад равен 20000 рублей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Учитель отказался от классного руководства по семейным обстоятельствам, как возложить классное руководство на другого учителя.
Главная роль классного руководства - права и возможности молодых специалистов
В феврале была 4 дня на больничном. За классное руководство получила на 1000 рублей меньше. Должно ли быть так?
Пропущенная выплата за классное руководство - почему учитель не получил 5000 рублей в отпуске на 56 дней?
Что делать, если не дают классное руководство после декретного отпуска в школе?
Правильность начисления отпускных за классное руководство - 42 или 56 дней?
Как правильно начисляются отпускные учителям с классным руководством за июль и август?
Учитель сельской школы получил меньшую зарплату в связи с больничным и удержаниями - Правомерно ли это?
Учитель требует восстановить ей классное руководство - причина и возможное развитие ситуации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут