Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Обязана ли работать неофициально после нечестного поведения?

Вопрос №18486964 из г. Владивосток
опубликован 26.05.2021, 09:16

Работала неофициально. Но работадатели говорят, что я должна отработать 2 недели, так как я поступаю не добросовестно. Обязана ли я работать эти 2 недели, пока они не найдут работника?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глазунов Павел Евгеньевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 5818 отзывов

Алина, недобросовестно поступаете работодатель у которого вы работаете не официально! Нет трудового договора - нет обязанности по отработке, нет прав и обязанностей предусмотренных в ТК РФ. Трудовая книжка на руках - спокойно уходите и все.

Делайте выводы.

26.05.2021, 09:21

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81461 отзыв

Отработаете Вы или нет - зарплаты явно не получите. Уходите.

26.05.2021, 09:19

Спросить юриста

Алина

Пользователь

4.2 26 отзывов

Нет, если ни какого письменного договора нет, вполне можете не выходить на работу.

26.05.2021, 09:19

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49110 отзывов

Нет, не обязаны вы отработать 2 недели. Вы не вступили в трудовые отношения. Даже если вы отработаете, это не означает, что вам произведут выплаты за отработанное время. Можете не выходить на работу.

26.05.2021, 09:20

Спросить юриста

Шульга Сергей Вячеславович

Юрист из города Сочи, стаж 9 лет

4.9 362 отзывa

Здравствуйте! Законом установлен срок уведомления работодателя об увольнении. Этот срок составляет 2 недели. Но ввиду отсутствия официальных трудовых отношений последствий нарушения такого порядка не будет.

26.05.2021, 09:21

Спросить юриста

Алина Варнакова

Автор вопроса

1 отзыв

Спасибо большое всем. Сказали, что выплата будет, но я все равно должна отработать, т.к я ломаю все их планы, я сказала, что никаких обязаностей нет не перед до мной не перед ними, но все в пустую.. . Как оказалась, они очень упрямы)

26.05.2021, 09:30

Спросить юриста