LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 26.05.2021, 13:32

Молодой специалист получил выплату, но хочет уволиться раньше срока - права и законы, которые необходимо знать.

Вопрос №18487494 из г. Москва
опубликован 26.05.2021, 13:32
Получила выплату молодому специалисту в сентябре, но в июне хочу уволиться. Имеет ли право директор удерживать меня на работе и не увольнять? И спишет ли с меня государство или сад деньги, что я не проработала целый год? Какие законы этому следуют?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

У Вас заключён целевой договор?

26.05.2021, 13:50
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Положение о молодом специалисте изучите и свой договор по отработке, если вы его подписывали.

26.05.2021, 13:47

Нет не подписывала.

26.05.2021, 13:52

Тогда увольнение возможно в общем порядке, в соответствии со ст.80 ТК РФ. Предупреждайте работодателя о своем увольнении за две недели, подавайте заявление. Работодатель не вправе Вас удерживать.

26.05.2021, 13:57

1.Вам не имеют право препятствовать в увольнении

2.Взыскать с вас имеют право только по судебному решению

3.Вам нужно найти Положение, на основании которого выплачивалась Вам эта выплата, и посмотреть - есть ли условия возврата в случае увольнения. Вполне вероятно, что в случае увольнения до истечения какого-то срок выплата может быть потребована к возврату пропорционально отработанному Вами времени.

26.05.2021, 13:58

Нет не подписывала.

26.05.2021, 13:52

Нет не подписывала.

26.05.2021, 13:52

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских