Может ли работодатель перевести санитарок ваннщиц на уборку кабинок после ремонта?
опубликован 27.05.2021, 10:47
Перечень Ваших трудовых обязанностей и из объем устанавливается трудовым договором. Согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, конечно. Вы обязаны выполнять лишь ту работу, что указана в вашем трудовом договоре. Принудительный труд запрещён. Вы же не уборщица или "менеджер по клинингу".
Если эта работа по трудовому договору не предусмотрена, то не имеют права обязать делать другую работу, совмещение возможно с согласия работника и за отдельную плату.
- см. ст. 60.2 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Работаю санитарной ванщицей на радоновых ваннах, имею ли я льготы и какие?
Ремонт в детском саду - как справиться без отдельной кабинки для переодевания?
Право работника на безопасность при выполнении генеральной уборки - какие законы защищают от опасных условий труда?
Что происходит с заброшенными кабинками в овощехранилище кооператива?
Кто несет ответственность за мытье окон после капитального ремонта фасада многоквартирного дома?
Имеет право преподаватель заставлять студента мыть полы.
Право детей на выполнение домашних обязанностей в больнице
Имеет ли право работодатель заставлять работать у другого работодателя.
Работаю санитаркой ваннщицей, была сп с авансом 27 тысяч сейчас урезали до 21 тысячи.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут