Нужна ли запись в трудовую о приеме и об увольнении?
опубликован 31.07.2012, 13:55
Я отработала на новом месте 8 дней разочаровалась и хочу уволиться. Мне дали испытательный срок 3 месяца. Должна ли я отрабатывать и сколько? Нужна ли запись в трудовую о приеме и об увольнении? И должны ли мне заплатить за отработанный период? Спасибо.
должна ли я отрабатывать и сколько?
ТК РФ - Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
нужна ли запись в трудовую о приеме и об увольнении? - Да.
и должны ли мне заплатить за отработанный период?- Да.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
Вопрос о количестве дней отработки при увольнении в процессе испытательного срока
Длительность испытательного срока - сколько дней нужно отработать?
Какие ньюансы и сколько дней нужно отработать при увольнении с испытательным сроком в компании на полной занятости
Вопросы об отработке и выплате расчётных денег при увольнении после 3 месяцев работы по договору
