Пользователь 9111.ru
Астрахань, 03.06.2021, 08:40

Работа на удаленке у ИП без оформления - возможно ли работать по договору без отчислений в ФСС?

Вопрос №18502414 из г. Астрахань
опубликован 03.06.2021, 08:40
Могу ли я работать у ИП на удаленке по 3 часа в день без оформления, только по договору? Отчисления в ФСС тогда не идут по соглашению сторон?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Юлия, вы задаете вопрос, в котором изначально - противоречия. Если вы работаете у ИП без оформления (неофициально), следовательно, у Вас нет никаких отчислений ни в ПФР, ни ФСС.

Если вы заключаете, какой-то вид договора в рамках ТК РФ, то тогда и можно говорить об отчислениях. В договоре это должно быть прописано.

Делайте выводы.

03.06.2021, 09:33
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Работать вы можете и без договора, оплату в ФСС производить должны будете вы и налог в 13 %.

03.06.2021, 08:45

ЮЛИЯ, какой договор по трудовым отношениям заключите, такой и будете выполнять.

03.06.2021, 08:45
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Если Вы заключили с ИП трудовой договор, то отчисления в ПФР, ФФОМС и ФСС РФ работодателем осуществляются. Если - гражданско-правовой договор, то указанные отчисления не осуществляются.

03.06.2021, 08:49

Можете работать у ИП как пожелаете, можно без оформления, можно по ГПХ, никаких отчислений при неофициальной работе делать не нужно, такая никем не проверяется и трудно доказать, что Вы получаете доход. Если хотите перечислять налог, свяжитесь с ПФР, там скажут, что Вам надо и как платить.

03.06.2021, 08:51

Добрый день. Если вы будете работать по трудовому договору, то отчисления будет производить работодатель и Вы будете являться застрахованной как по 255 ФЗ так и по 125 ФЗ, иными словами при наступлении страхового случая будете иметь право на все виды выплат и пособий. Если же договор будет ГПХ то отчисления в ФСС будут производиться только в рамках 125 ФЗ (травматизм) и то, если это будет предусмотрено договором. В случае болезни право на больничный иметь не будете.

03.06.2021, 08:55

Юлия, если у вас в договоре будет указано, что работодатель за вас делает отчисления, то тогда идут.

03.06.2021, 09:30

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских