Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить учебный отпуск, если работодатель отказывается отпускать студента во время сессии?

Вопрос №18507900
06.06.2021, 07:23 • г. Ростов-на-Дону

У меня началась сессия с 28 мая, но работодатель не отпускает в учебный отпуск, справку вызов предоставляла, сказали нет, некому работать не отпустим, высшее образование первое получаю, что делать в такой ситуации.

Читать ответы (2)
Работодатель не отпускает в учебный отпуск
Работодатель не отпускает в отпуск
Не отпускают в учебный отпуск
Ответы на вопрос (2):

Работодатель нарушает гарантии работника, совмещающего работу с получением высшего образования. Эти гарантии установлены ст. 173 ТК РФ. Устранением нарушений трудового законодательства находится в компетенции Государственной Трудовой Инспекции. Обращайтесь с жалобой в этот надзорный орган. ГИТ обяжет устранить нарушение и как минимум вынесет работодателю предупреждение.

Спросить юриста

Здравствуйте!

Обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда в Ростовской области.

Госинспектор выдаст работодателю предписание по устранению нарушений закона, и еще привлечет к адм. ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.

Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться