Начальник не подписал мне заявление на неоплачиваемый отпуск на дорогу туда и обратно нужно 10 дней.
опубликован 01.08.2012, 15:42
Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Начальник отдела кадров отказал в переносе отпуска, несмотря на подписание заявления начальником
Можно ли взять неоплачиваемый отпуск на уход за инвалидом после достижения им 18 лет?
Оплата проезда для сотрудника, выезжающего на сессию перед отпуском - подробности.
Сохраняются ли дни неоплачиваемого отпуска вря́том отработки после подачи заявления на увольнение?
На какой закон сослаться чтоб оплатили дорогу в отпуск, если я написала с последующим увольнением.
Может ли работодатель отказать в неоплачиваемых днях на дорогу к месту отпуска, если предоставлен льготный проезд?
Могут ли новые начальники и кадровики отменить ранее выданный приказ на предоставление отпуска?
А через 5 дней узнал, что "главный" не подписал...
Очередной отпуск при уходе за ребёнком - оплатят ли обратный путь, если длительность всего 10 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут