Ортопед-стоматолог с целевым договором - могу ли я расторгнуть его без выплат из-за несоблюдения условий труда?

Вопрос №18513039 из г. Пермь
опубликован 08.06.2021, 18:11

Я стоматолог - ортопед, закончила ординатуру по целевому договору, отрабатываю уже почти 1 год, работаю в платном отделении гсп стоматологом-ортопедом - у меня уводилась медсестра и уже 2 недели работаю без неё, имею ли я право расторгнуть целевой договор без выплат, ссылаясь на то, что не соблюдены условия труда, так как я должна работать с медсестрой.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хасанов Эдуард Олегович

Юрист Пермь, стаж 7 лет

5.0 14 отзывов

Здравствуйте Анна, трудовым законодательством установлено право каждого работника на условия труда на рабочем месте, которые бы соответствовали нормам охраны труда и требованиям, определенным действующим в организации коллективным договором. Рассмотрим, что эти условия представляют собой и какие нормы их регламентируют.

Условия труда согласно ч. 2 ст. 209 ТК РФ представляют собой сумму факторов производственной среды и трудового процесса, влияющих на работоспособность и здоровье сотрудника.

Работодатель обязан создавать своим работникам безопасные и нормативно обоснованные УТ на каждом рабочем месте, а также предоставлять о них достоверную и полную информацию (ст. ст. 22 и 212 ТК РФ).

Чтобы детально ответить на Ваш вопрос, о том, сможете ли Вы расторгнуть целевой договор без выплат, нужно смотреть условия целевого договора.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ортопед-стоматолог с целевым договором - могу ли я расторгнуть его без выплат из-за несоблюдения условий труда?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы