Челябинск, 09.06.2021, 05:22

Конфликт на рабочем месте - отказ от новых условий трудового договора и долг по зарплате

Вопрос №18513753 из г. Челябинск
опубликован 09.06.2021, 05:22
В ноябре 2020 г. суд первой инстанции принял решение признать договор возмездного оказания трудовым. В феврале 2021 г. суд апелляционной инстанции признал решение правомерным. Администрация в лице директора предлагает заключить трудовой договор на новых условиях. Я против и прошу заключить договор аналогичный договору возмездного оказания услуг, существовавшего ранее. Без заключения трудового договора я не могу выйти на работу. Долг по зарплате составляет 13 месяцев. Куда я могу обратиться за разрешением данной ситуации. Какое наказание будет принято в отношении директора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Олег! Если есть вступившее в силу решение суда, работодатель обязан его исполнять в том объеме, который указан в его резолютивной части. Соответственно, не может идти речи о заключении договора с новыми условиями. Для исполнения решения, получите исполнительный лист и обратитесь к приставам. За неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера предусмотрена административная ответственность (ст. 17.15 КоАП РФ). Что касается задержки выплаты з/платы, можете обратиться с жалобой в прокуратуру и Госинспекцию труда. За невыплату работодателя может ожидать как минимум привлечение к адм. ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ).

09.06.2021, 05:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских