Вопросы о сокращении должностей и реорганизации штата в полиции города - как это повлияет на сотрудников?

Сокращение должностей в одном подразделении какой-либо службы и введение таких же должностей в другом подразделении (отделе) обычное явление; это допускается и руководство вправе это делать. При сокращении сотрудников им должны быть предложены вакантные должности. Если должность старшего сотрудника вводится в другом подразделении, то вам должны ее предложить. В ином случае вы вправе будете обжаловать решение руководства в суде.

Александр, здравствуйте! Если Вы являетесь аттестованным сотрудником полиции, то ТК РФ, упомянутый во втором ответе, к Вам не применяется. Ваши НПА - ФЗ "О службе в органах внутренних дел" и ФЗ "О полиции".

С уважением,

Харченко О.В.

Александр, на Ваш дополнительный вопрос.. Я лично согласна с первым ответом в том, что Вам должны предложить данную должность. Если не предложат, вручат уведомление о сокращении, а потом будет издан приказ об увольнении, то, на мой взгляд, стОит обжаловать его в судебном порядке в течение месяца со дня вручения приказа.

О ликвидации, естественно, говорить нельзя вообще, так как контракт заключается с МВД РФ, которое, естественно, пока еще существует, а не с конкретным ОМВД.

С уважением,

Харченко О.В.

Александр, пока Вам не вручили уведомление, нельзя говорить о том, что Вас точно будут сокращать. По поводу вывода в распоряжение - должен быть издан соответствующий приказ, с которым Вы также должны быть ознакомлены. На данный момент Вы находитесь в отпуске, как я поняла. Значит, в принципе, могу предположить, что если бы хотели уволить, то вручили бы уведомление (это можно делать и в период отпуска, а вот увольнять - нельзя).

На мой взгляд, нужно подождать, что будет происходить после того, как Вы выйдете из отпуска. И там уже действовать по обстановке.

С уважением,

Харченко О.В.

Александр, на Ваш вопрос в графе отзывов: ДА, конечно! От всей души - Вам удачи!!

С уважением,

Харченко О.В.