Справка о доходах для больничного листа с предыдущего места работы
опубликован 01.08.2012, 23:31
Работодатель для оплаты больничного листа требует справку о доходах с предыдущего места работы за 2 года. Правомерно ли это?
Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом минздравсоцразвития, и сегодня документ публикует "Российская газета".
Порядок содержит полный перечень лиц, которые, будучи застрахованными в Фонде социального страхования, имеют право на возмещение утраченного заработка в случае болезни и временной утраты трудоспособности. В этом случае, а также при оформлении декретного отпуска беременными женщинами, они получают в медучреждении больничный лист и предоставляют его по месту работы.
В документе приведены важные моменты: например, на больничный вправе рассчитывать лица, заболевшие или получившие травму в течение 30 дней после прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной деятельности. Также листок выдается женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, в связи с прекращением работы в качестве индивидуального предпринимателя, частного нотариуса, если беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их безработными.
Также документ четко указывает, кто именно имеет право выдавать больничный лист. Это лечащие врачи, фельдшеры и зубные врачи, а также лечащие врачи клиник при НИИ (по согласованию с минздравсоцразвития).
Не имеют права выдавать больничные врачи "скорой помощи", станций переливания крови, приемных отделений больниц.
Как выдается больничный листок, если заболевший человек работает на наскольких предприятиях? Он получает несколько листков - по каждому месту работу, при условии, что он работал на этих местах в течение не менее двух предшествующих лет.
Интересно, что порядок разрешает выписывать больничный лист и на тот срок, что больной пребывал за границей. Для этого надо иметь документы, подтверждающие нетрудоспособность во время пребывания за рубежом, и представить их комиссии медорганизации по приезде в Россию.
Порядок устанавливает сроки, на которые выдается больничный лист. При амбулаторном лечении травм, заболеваний листок нетрудоспособности может быть открыт на срок до 10 дней, и продлевать его можно до 30 дней. Все это имеет право сделать единолично лечащий врач. Если болезнь затягивается на срок более месяца - решение о продлении больничного решает врачебная комиссия. Фельдшер или зубной врач имеют право дать больничный только на пять дней и продлевать до 10 дней. В исключительных случаях - после консультации с комиссией - до 30 дней. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов.
Еще один важный момент: если заболевший обращается к врачу уже вечером, отработав этот день на службе, больничный ему может быть выдан с завтрашнего дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какие справки нужны для больничного листа - справка с предыдущего места работы и справка формы 2-НДФЛ - одна или разные?
Как начислить больничный лист без справки о доходах с предыдущего места работы
Работодатель отказался оплатить больничный, предъявленный после перехода на новую работу.
Хочу узнать, является ли это обязательным, предоставлять сведения о своих доходах новому работодателю, и дейсвительно
Правомерно ли хранить копию справки о доходах при увольнении сотрудника, если расчет пособия был произведен с учетом этой справки?
Какие справки нужны для устройства на работу
Как начисляется оплата по больничному листу при отсутствии справки о заработной плате?
Отказ работодателя в начислении больничного по сканированной справке с предыдущего места работы - правомерно или нет?
Неправомерная оплата больничного листа - нарушение учета предыдущего стажа и дохода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут