Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вера

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Самара, 11.06.2021, 07:45

Как правомерно требовать прививку от COVID-19 на работе?

Вопрос №18518620 из г. Самара
опубликован 11.06.2021, 07:45

Работаю по совместительству в колледже уборщицей срочно до 01.07.21 г. заставляют делать прививку от кавида это правомочно? Если откажусь от прививки-увольнение?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никитенко Михаил Николаевич

Адвокат Саратов, стаж 27 лет

4.8 1869 отзывов

Делать прививку или нет - конечно решать Вам, т.к это ваше право. Здесь в ответах ссылаются на Перечень работ и профессий, при наличии которых прививки необходимы. Но они касаются только ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ прививок, согласно календарю. В данном случае вакцинация от коронавируса для указанных групп лиц проводится в обязательном порядке ТОЛЬКО по эпидемическим основаниям — если законодательным актом будет объявлена ЭПИДЕМИЯ или ЕЕ УГРОЗА. Вот именно в этой ситуации, если Вы откажетесь, то продолжать работать дальше не сможете. Но в настоящий момент подобный законодательный акт не принят, поэтому можно писать отказ, а увольнение будет незаконным.

11.06.2021, 10:04

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 76. Отстранение от работы

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Да прививка в вашем случае обязательна Откажитесь от привики то конечно уволят.

11.06.2021, 07:49

Это ответ не юриста а дилетанта, так как нет ссылок на правовые документы и нет объяснений

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 года

4.7 38611 отзывов

Здравствуйте!

Работа в обр. огранизации входит в Перечень

работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825). Так что прививка обязательна

Уволить-то не могут,но согласно ст.5 ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" N 157-ФЗ и ст.76 ТК РФ-будете от работы отстранены, пока не сделаете прививку.

И за период отстранения ЗП не будет начисляться.

Так что уж сделайте прививку. Это не страшно и не больно.

11.06.2021, 07:54

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25406 отзывов

Здравствуйте.

Уволить на этом основании не могут, но могут не допустить до работы.

11.06.2021, 09:44

Спросить юриста

Вера

Автор вопроса

1 отзыв

Тогда как же, что прививка дело добровольное?

11.06.2021, 07:56

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 года

4.7 38611 отзывов

Да,добровольное.

Вы имеете полное право отказаться

Но последствия отказа-отстранение от работы

Это предусмотрено этим же федеральном законом, в котором говорится о "добровольности " прививки

Не зря же образовательные организации включены в перечень работ, где прививка обязательна

Вы имеете право сменить место работы-там, где прививка не обязательно.

11.06.2021, 08:00

Спросить юриста

Вера

Автор вопроса

1 отзыв

Ответ не удовлетворил, так как, если я не хочу увольняться с этого места работы, я уверена в законодательстве есть лазейка как это обойти и не менять место работы. Это хотела услышать от юристов.

11.06.2021, 09:48

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 года

4.7 38611 отзывов

Так вас никто и не уволит без вашего желания.

Вас просто отстранят и не будут выплачивать зарплату

Никаких лазеек в законе нет

Вам конкретно пояснили ситуацию по вашему вопросу объективно, так как она есть в реальности-а юристы не волшебники, чтобы взмахом волшебной палочки изменить закон.

11.06.2021, 09:56

Спросить юриста