Уволен по соглашению сторон, но с перспективой возвращения - история проводника, обвинённого в алкогольном опьянении

Ничего. Потому что соглашение вы подписали.

Чтобы оспорить увольнение по соглашению сторон ст 78 тК РФ вам придется обращаться в суд и там доказывать ст 56 ГПК РФ,что с вашей стороны не было согласия на увольнение Доказывать подобное в судах крайне тяжело. На стороне работодателя будет больше свидетелей ст 69 ГПК РФ, которые в суде скажут, что вы изъявляли желание на увольнение и это желание было добровольным А вы что можете в суде этому противопоставить?

Меня уволили по соглашению сторон, но дали понять, что можно через месяц вернуться. Увольняться я не хотел, заставили. Работал проводником пассажирского вагона. Меня начальник поезда отстранил от работы, типа запах алкоголя услышал от меня. Я отказался. Так же инструктором поездных бригад были составлены акты. От объяснений и экспертизы я отказался. Как таковых прямых доказательств моего состояния нет. Но всё же факт остаётся фактом. Я без работы. Что можно сделать в этой ситуации?

Государственная помощь в трудоустройстве оказывается посредством предоставления различных государственных услуг, в частности услуги по содействию в поиске подходящей работы. Для получения помощи в трудоустройстве необходимо обратиться в орган службы занятости населения.