О работе в предпраздничный сокращенный день - возможность приказать полный рабочий день без доплат

Вопрос №18519226 из г. Краснодар
опубликован 11.06.2021, 12:36

12.06 праздничный день 11.06 предпразничный день, соответственно сокращенный, как это регламентируется и можно ли просто приказать сотрудникам работать как и в обычный будний день? Без сокращения времени работы и без каких-либо доплат. Меня интересует именно это, повторюсь - полный рабочий день по приказу начальства в предпраздничный сокращенный день. Можно ли так делать? 14.06 праздничный день, выходной, знаю.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46539 отзывов

В предпраздничный день работодатель обязан издать приказ и уведомить персонал сокращении рабочего времени на 1 час в соответствии со ст. 113 ТК РФ.

11.06.2021, 13:10

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Добычина Анна Владимировна

Юрист из города Челябинск, стаж 10 лет

4.7 505 отзывов

По общему правилу продолжительность рабочего дня или смены в предпраздничный день по трудовому законодательству уменьшается на один час (ст. 95 ТК РФ).

Если у Вас работники рмботают по трудовому договору по пятидневке, то не отпустить их раньшп на час - нарушение их трудовых прав.

11.06.2021, 12:41

Спросить юриста

Пыхтин Станислав Юрьевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.3 30 отзывов

В табеле учета рабочего времени проставьте не 8 часов а 7 часов и на всякий случай возьмите с работников заявление согласие о работе сверхурочно. Просто приказать не получится.

11.06.2021, 12:44

Спросить юриста