Как не согласиться на перенос отпуска и взять за раз весь отпуск?

Вопрос №18519748 из г. Саранск
опубликован 11.06.2021, 16:33

В основной отпуск по графику, не дают доп дни за вредность, переносят от основного отпуска, могу ли я с этим не согласиться, и взять за раз весь отпуск.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5470 отзывов

В соответствие со ст.125 ТК РФ разделение отпуска возможно только с Вашего согласия.

11.06.2021, 19:42

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20929 отзывов

Здравствуйте Наталья!

В соответствии со ст.120 Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков ТК РФ

Дополнительные оплачиваемые отпуска «за вредность» предоставляются за каждый рабочий год и суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском

Минимальное количество дней за вредность составляет 7 дней. Можно брать компенсацию

Отказ суммировать дополнительный отпуск за вредность с основным не законен.

11.06.2021, 16:39

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29662 отзывa

Работодатель не в одностороннем порядке не вправе делить отпуск на части.

11.06.2021, 16:46

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

1 отзыв

Мне хотят отпуск разделить, на разные месяц, я хочу, отпуск отгулять полностью, могу ли я так сделать, не согласиться с ними, не разделять по разным месяцам.

11.06.2021, 16:43

Спросить юриста